¿Por qué es tan importante la formación continua de los farmacéuticos?

La profesión farmacéutica se ha ido transformando a lo largo de los últimos años, con la evolución de la tecnología, la aparición de nuevos tratamientos y el auge de determinadas categorías o servicios.

De esta manera, no sólo crece la oferta tanto de productos como de servicios, sino que las formas de atender cambian y se diversifican. Los nuevos servicios requieren una mayor implicación de los profesionales, que deben disponer de los conocimientos necesarios para poderlos ofrecer. Igualmente, la aplicación de nuevas tecnologías que facilitan las tareas del día a día en la farmacia requiere un aprendizaje para poderlas poner en práctica.

Todo esto se añade al papel de los farmacéuticos en la atención de la salud y a su compromiso con la seguridad de los pacientes, para hacer evidente que la formación continua es fundamental en la profesión farmacéutica.

Ventajas de la formación continua en la farmacia

Hay muchos motivos que pueden llevar a los profesionales de la farmacia a formarse en ámbitos específicos y también son numerosos los beneficios que este aprendizaje ofrece tanto a los trabajadores como a los titulares de las boticas. Algunos de los más destacados son [1] y [2]:

Mantenerse actualizado

Esta acostumbra a ser una de las principales razones por las que los farmacéuticos deciden seguir determinadas formaciones. Tomar cursos específicos permite a los profesionales de la farmacia seguir la evolución del sector al día y evitar que sus conocimientos caduquen. Así, pueden ofrecer nuevos servicios, ampliar la oferta de productos o implantar nuevos métodos de trabajo que agilicen las rutinas diarias.

Mejorar la atención a los pacientes

Estar al día de los cambios en el sector, favorece la calidad del servicio y la atención que se ofrece a los usuarios de la farmacia. Así, repercute también en una mejor satisfacción de los pacientes que, a su tiempo, conduce a mejores resultados para la botica.

En concreto, la formación continua hace que los consejos y las recomendaciones sean más acertadas y personalizadas. De esta forma, las necesidades de los pacientes quedan satisfechas y los farmacéuticos contribuyen directamente a la mejora de su salud.

Desarrollo profesional y personal

Para los trabajadores de una farmacia, el día a día puede llegar a hacerse monótono. Sin embargo, las formaciones adicionales aportan nuevas habilidades y conocimientos y esto puede ofrecer a los profesionales una importante dosis de confianza y satisfacción. Además, los nuevos aprendizajes se pueden plantear como pequeños retos que estimulen las tareas diarias en la botica y mantengan motivado a su personal.

Asimismo, las formaciones permiten diversificar las funciones en la farmacia y especializarse en ámbitos que puedan ser de mayor interés para cada persona, como la dermatología, la nutrición o la comunicación.

Motivación del equipo de farmacia

En cuanto a los titulares de una farmacia, diseñar un plan de formación puede ser muy beneficioso para mejorar el rendimiento de sus trabajadores y evitar posibles burnouts.

El trabajo repetitivo puede resultar tedioso. En cambio, proponer cambios de rutina, con nuevos conocimientos, funciones y tareas, puede despertar el interés y la motivación del equipo de la farmacia. Además, puede incentivar su proactividad a la hora de proponer nuevos servicios o líneas de atención.

Aumentar la empleabilidad

En el caso de los farmacéuticos que busquen empleo o cambiar de puesto de trabajo, la formación continuada les ofrecerá distintas ventajas. Además de mantenerlos al día sobre las novedades del sector, también les ayudará a potenciar sus puntos fuertes. Por otro lado, aquellos profesionales con aptitudes multidisciplinares y actualizados tendrán más probabilidades de ser incluidos en nuevos proyectos o áreas de trabajo.

Tipos de formación para farmacéuticos

Existen distintas maneras de formarse de manera regular en el sector farmacéutico. Las tipologías pueden variar según el formato, la plataforma o la modalidad. Las principales variedades de formación son [3] y [4]:

• Planes universitarios. Son los programas de formación continua que diseñan las universidades especializadas para abordar avances científicos o nuevas prácticas. En este caso, se pueden ofrecer de forma presencial y en línea.
• Conferencias. Son formaciones más específicas sobre áreas o temáticas concretas que pueden alargarse uno o más días, con la intervención de profesionales expertos. Se trata de una buena manera de participar en debates y compartir visiones con otros farmacéuticos. Generalmente, se ofrecen de forma presencial, aunque pueden darse algunas charlas online.
• Podcasts. La principal característica de este tipo de formación es su flexibilidad, puesto que son programas grabados que se pueden recuperar en el momento que se desee. Existen muchos tipos de podcast: de debate, entrevistas o de actualidad. Además de ser una fuente útil de conocimiento, también pueden servir como punto de partida de discusiones profesionales sobre la actualidad o temáticas concretas.
• Publicaciones especializadas. Existen algunas revistas científicas u otras publicaciones del sector que publican periódicamente las principales novedades en investigación, prácticas, aplicaciones o servicios. También ofrecen la posibilidad de consultarlas según la disponibilidad de cada uno y es importante comprobar el prestigio y la fiabilidad de la revista que se escoja.

Cada una de las formaciones disponibles puede llevarse a cabo de forma individual o junto al equipo de farmacia. Así, pueden contratarse formaciones específicas para cada grupo o recurrir a plataformas de formación que se dediquen profesionalmente a ello.

Formaciones para desarrollar nuevos servicios farmacéuticos

Además de los beneficios y las tipologías de capacitaciones mencionados, existen formaciones específicas para poder implantar nuevos servicios asistenciales en la farmacia. Se trata de cursos que ofrecen a los farmacéuticos los conocimientos, recursos y prácticas necesarios para llevar a cabo un nuevo servicio con garantías.

En este sentido, el programa más extendido es el que ofrece el Consejo General de Colegios Oficiales de Farmacéuticos (CGCOF) bajo el título “Implanta SPFA”. Es un plan nacional de formación continuada con el fin de preparar a los boticarios del país para que desarrollen nuevos servicios profesionales farmacéuticos asistenciales (SPFA), definido como las actividades sanitarias que se prestan desde una farmacia comunitaria. Por eso, para incidir en la salud de los pacientes, es fundamental que los profesionales dispongan de los conocimientos específicos para desarrollar los servicios de dosificación personalizada, de nutrición, de seguimiento farmacoterapéutico o de cesación tabáquica, entre otros.

El plan Implanta SPFA se divide en distintos cursos online de 2 meses, con vídeos prácticos y simulaciones y con una previsión de tres ediciones para cada uno [5].

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Referencias:

[1] Las 5 razones por las que un farmacéutico debe seguir formándose. Liceo de farmacia. Disponible en: https://liceodefarmacia.com/blog/las-5-razones-por-las-que-un-farmaceutico-debe-seguir-formandose/ [Acceso: 18/10/24]

[2] Formación continua en la farmacia, una herramienta necesaria. Parabotica. Disponible en: https://www.parabotica.es/blog/formacion-continua-farmacia [Acceso: 18/10/24]

[3] La importancia de la educación continua en el campo farmacéutico. Glintt Life. Disponible en: https://www.glinttlife.es/la-importancia-de-la-educacion-continua-en-el-campo-farmaceutico/  [Acceso: 21/10/24]

[4] Tipos de formación para farmacéuticos. Liceo de farmacia. Disponible en: https://liceodefarmacia.com/blog/tipos-de-formacion-para-farmaceuticos/ [Acceso: 21/10/24]

[5] Farmacia Asistencial. Consejo General de Colegios Farmacéuticos. Disponible en: https://www.farmaceuticos.com/farmaceuticos/farmacia/farmacia-asistencial/implanta-spfa/ [Acceso: 28/10/24]

[6] Campus SEFAC. SEFAC. Disponible en: https://www.campussefac.org/