equipo de farmacia

El personal que forma la farmacia, tanto técnicos como farmacéuticos, tienen que saber que esa farmacia que conocieron está en transformación, que ya no es la que era.

Un equipo motivado trae muchos beneficios para la farmacia, se crea un buen ambiente de trabajo, se propicia la mejora continua y aumenta la efectividad del equipo. Pero los incentivos económicos no motivan a todo el mundo, por esto, para que un SRV sea motivante debemos superar los siguientes obstáculos:

Escuchamos continuamente que nuestra farmacia tiene que estar digitalizada para obtener una mayor rendimiento y rentabilidad del negocio. Hemos asistido a una evolución progresiva de herramientas que nos han facilitado la gestión del medicamento, la solicitud de pedidos, la categorización de nuestros clientes, incluso la evaluación financiera del negocio, la duda ahora es.. ¿tienes incorporado en tu equipo en este proceso de digitalización?

¿Qué nos convierte en unos buenos gestores de nuestras farmacias? Si observamos a nuestro alrededor, vemos que no siempre las personas que tienen más éxito son las que consideramos más inteligentes. Para asegurar el verdadero éxito, se requiere algo más. Habilidades que están presentes intrínsecamente en nosotros pero que por la razón que sea, no hemos visto el potencial de desarrollo que tienen para nuestro negocio. Hagamos hoy un poco de introspección y hablemos de inteligencia emocional.